#50 New Work für die Frontline? Benedikt Ilg, Flip
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Dieser Podcast beschäftigt sich mit der Idee, dass die neuen Arbeitsmodelle und -methoden, die auf mehr Flexibilität und Partizipation der Beschäftigten im Blue-Collar-Bereich abzielen, immer wichtiger werden. Benedikt Ilg, Mitgründer und CEO von Flip, erklärt die Idee hinter einer Softwarelösung, die es Mitarbeitenden ermöglicht, effizient und datensicher auf Unternehmensinformationen zugreifen zu können.
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2,7 Milliarden Arbeitnehmer:innen, so eine Prognose von Gartner, arbeiten im Außendienst, in der Produktion oder im Dienstleistungsbereich. Der sogenannte Blue-Collar-Bereich galt lange Zeit als weniger wandlungs- und innovationsfreudig, da ihre Tätigkeiten häufig als standardisiert und routiniert galten. Doch auch in diesen Berufsgruppen werden neue Arbeitsmodelle und -methoden, die auf mehr Flexibilität und Partizipation der Beschäftigten abzielen, immer wichtiger. Neue Technologien und digitale Lösungen spielen bei der Umsetzung dieser Veränderungen eine wichtige Rolle. Sie ermöglichen es, Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten, die Kommunikation zu verbessern und das Arbeitsumfeld sicherer zu machen. Unser heutiger Gast Benedikt Ilg, Mitgründer und CEO von Flip, hat eine Softwarelösung für die Bedürfnisse von Blue-Collar-Mitarbeitenden entwickelt. Die Idee dahinter: Mitarbeitenden eine App zur Verfügung zu stellen, mit der sie effizient und datensicher auf Unternehmensinformationen zugreifen sowie interne Absprachen und Prozesse wie Urlaubsanträge oder Schichtpläne einfach und sicher digital abwickeln können. Kernfrage heute: New Work im Blue-Collar-Bereich – wie geht das? Weitere Informationen finden Sie unter: Website: https://www.getflip.com/de/ LinkedIn Benedikt Ilg: https://www.linkedin.com/in/benedikt-ilg/ LinkedIn von Tilo Bonow: www.linkedin.com/in/tilobonow/ Weitere Folgen von Business Class: @tilobonow Gästevorschläge oder Kontaktaufnahme via E-Mail podcast@piabo.net Dies ist eine Podcast Produktion von PIABO Communications
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