"Nicht entscheiden ist das Schlimmste": Patrick Andraes CEO-Mindset bei HomeToGo

Unicorn Bakery Fabian Tausch

  • Veröffentlicht am 05.06.2026
  • Dauer: 1:23 h
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In dieser Podcast-Episode spricht Patrick Andrae, Co-Founder und CEO von HomeToGo, über die radikale Transformation des börsennotierten Unternehmens in den letzten zwei Jahren durch mehr als 15 Akquisitionen, darunter eine im dreistelligen Millionenbereich, die nahe an der eigenen Marktkapitalisierung liegt. Besonders hervorgehoben wird die Übernahme von Interhome, welche Umsatz, Mitarbeiterzahl sowie Profitabilität nahezu verdoppelt und HomeToGo vom Ferienwohnungs-Metasucher zu einem Full-Stack-B2B-Plattformunternehmen gewandelt hat. Patrick erläutert den langwierigen Prozess von über 1,5 Jahren zur Schaffung von Conviction für diese größte Akquisition, die strukturierte Vorgehensweise im kompetitiven Bieterverfahren zusammen mit DER Touristik (Rewe) sowie den nicht-dogmatischen Buy-or-Build-Ansatz, der bestehende Partnerbeziehungen als implizite Due Diligence nutzt. Zudem wird die Bedeutung des "Property Lifetime Value" gegenüber dem klassischen "Customer Lifetime Value" betont, da Ferienimmobilien im Ökosystem bleiben, auch wenn Eigentümer wechseln. Die Kombination von Smoobu, einer Self-Service-Software, und Interhome als Full-Service-Anbieter deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab und wandelt traditionelle Kundenverluste durch Migration in nachhaltige Bindungen um. Außerdem wird die radikale Software-Migration als Prinzip vorgestellt, bei der das Interhome-Frontend binnen zwei Monaten nach Closing durch HomeToGo-Technologie ersetzt wurde. Die Organisationsstruktur wird als schlanke Holding mit eigenständigen Business Units beschrieben. Weitere Themen umfassen die Bedeutung der internen AI University zur Qualifikation der Mitarbeiter zu "halben Techies", den Comeback physischer Geschäftsmodelle bei Investoren und die zentrale Erkenntnis, dass das Nichtentscheiden die schlechteste Option für Gründer sei.

Erwähnte Unternehmen

Shownotes & Links

Mehr als 15 Akquisitionen, davon eine im dreistelligen Millionenbereich nahe der eigenen Marktkapitalisierung – Patrick Andrae, Co-Founder und CEO von HomeToGo, hat das börsennotierte Unternehmen in den letzten zwei Jahren radikal transformiert. Mit der Interhome-Übernahme hat HomeToGo Umsatz, Mitarbeiter und Profitabilität nahezu verdoppelt und den Wandel vom Ferienwohnungs-Metasucher zum Full-Stack-B2B-Plattformunternehmen vollzogen.
In dieser Episode erklärt Patrick, wie HomeToGo über mehr als 1,5 Jahre Conviction für die größte Akquisition der Firmengeschichte aufgebaut hat, warum „Property Lifetime Value" wichtiger ist als Customer Lifetime Value und wie eine interne AI University Mitarbeiter zu „halben Techies" macht.
Außerdem: Warum physische Geschäftsmodelle gerade ein Comeback bei Investoren erleben – und warum keine Entscheidung zu treffen das Dümmste ist, was man als Gründer machen kann.
Was du lernst
M&A-Strategie: Wie HomeToGo mit mehr als 15 Akquisitionen gewachsen ist
Warum HomeToGo einen nicht-dogmatischen Buy-or-Build-Ansatz verfolgt und bestehende Partnerbeziehungen als implizite Due Diligence über Jahre nutzt
Wie die Interhome-Akquisition im kompetitiven Bieterverfahren gemeinsam mit DER Touristik (Rewe) strukturiert wurde – und der gesamte Prozess über 1,5 Jahre dauerte
Warum Conviction für große Deals systematisch aufgebaut wird: erst kleiner Test an der Ostsee, dann Validierung, dann Skalierung auf neunstellige Summen
Geschäftsmodell-Evolution: Von Metasuche zu Full-Stack B2B
Wie HomeToGo sich vom Metasucher zum Marktplatz und dann zum B2B-Anbieter entwickelt hat – und HomeToGo Pro heute 66 % des Umsatzes ausmacht
Warum „Property Lifetime Value" statt Customer Lifetime Value die zentrale Metrik ist – weil das Ferienhaus im Ökosystem bleibt, auch wenn der Eigentümer wechselt
Wie die Kombination aus Smoobu (Self-Service-Software) und Interhome (Full-Service) die gesamte Wertschöpfungskette abdeckt und Churn in Migration statt Verlust verwandelt
Post-Merger-Integration und Organisationsdesign
Warum radikale Software-Migration Prinzip ist – das Interhome-Frontend wurde innerhalb von zwei Monaten nach Closing durch HomeToGo-Technologie ersetzt
Wie die Organisation als schlanke Holding mit eigenständigen Business Units funktioniert, jeweils mit eigenem CTO aber einem übergreifenden Global CTO in einer Matrix-Struktur
Warum autonome Teams schneller sind als zentrale Priorisierung – und jede Business Unit eigene Produktteams bekommt statt um gemeinsame Ressourcen zu konkurrieren
KI-Strategie und Gründer-Ratschläge
Warum HomeToGo eine interne AI University aufgebaut hat, die Mitarbeiter über reines Prompting hinaus zu „halben Techies" macht – und warum man Adoption nicht erzwingen kann
Warum physische und Service-Geschäfte einen natürlichen Schutz vor KI-Disruption bieten und von Investoren inzwischen höher bewertet werden als noch vor zwei bis drei Jahren
Warum Gründer eine Nische finden sollten, die für Frontier-Labs zu klein ist, aber groß genug für ein Unternehmen – und warum keine Entscheidung zu treffen das Dümmste ist, was man machen kann
Links
Alles zu Unicorn Bakery:https://zez.am/unicornbakery
Mehr zu Patrick:
LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/patrickandrae/
Website:
https://hometogo.de
Kapitel

00:00:00 – Teaser: HomeToGos Transformation – Akquisitionen, B2B-Shift und Interhome-Übernahme

00:04:56 – Mehr als 15 Akquisitionen: Buy or Build als opportunitätsgetriebene Entscheidung

00:07:56 – Von der Metasuche zum Marktplatz: HomeToGos Ursprung und Evolution

00:11:31 – HomeToGo Pro, Smoobu und die gesamte Wertschöpfungskette

00:17:58 – Property Lifetime Value: Warum das Ferienhaus die zentrale Metrik ist

00:24:09 – Die Interhome-Akquisition: Conviction über 1,5 Jahre aufbauen

00:31:26 – Bieterverfahren und Deal-Struktur mit DER Touristik (Rewe)

00:37:09 – Post-Merger-Integration: Radikale Migration und autonome Business Units

00:43:15 – Organisationsdesign: Holding, Matrix und Meeting-freie Mittwoche

00:56:11 – KI bei HomeToGo: AI University, AI Mode und interne Transformation

01:07:57 – Persönliche Produktivität: Themen-Tage, Blocker und wie Patrick KI nutzt

01:15:18 – Gründer-Ratschläge: Nischen, physische Moats und warum Nicht-Entscheiden das Dümmste ist

01:20:51 – Abschluss

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