bAV neu denken: Warum betriebliche Altersvorsorge in Deutschland steckengeblieben ist – Catherine & Christoph Leser (Penzilla)
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In dieser Podcast-Folge mit Catherine und Christoph Leser, den Co-Foundern von Penzilla, wird die betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Deutschland thematisiert, die trotz ihrer Bedeutung im Recruiting-Prozess noch immer auf einem veralteten technischen Niveau betrieben wird. Bis zu 17 % der HR-Arbeitszeit gehen aufgrund der bürokratischen und administrativen Aufgaben der bAV verloren. Penzilla ist ein HR-Tech-Startup, das die bAV durch digitale Lösungen modernisieren möchte, um Verwaltungsaufwand, Haftungsrisiken und fehlende Transparenz für Mitarbeiter deutlich zu reduzieren. Catherine Leser bringt als ehemalige Unternehmensberaterin mit Erfahrung bei einer der Big Four strategisches Know-how in HR und Benefits mit und möchte die bAV als erlebbaren und zugänglichen Mitarbeiterbenefit für Unternehmen jeder Größe etablieren. Christoph Leser leitet seine Expertise aus einer langjährigen Familientradition in der bAV-Branche und seiner Beratertätigkeit bei einer Big Four ab. Die Folge ist die erste von drei in einer Masterclass mit Jan Thomas, die das Ziel verfolgt, die strukturellen Schwächen und Komplexitäten der bAV offen darzulegen und Lösungen aufzuzeigen, wie Technologie die betriebliche Altersvorsorge endlich ins digitale Zeitalter bringen kann.
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Shownotes & Links
Bis zu 17 % der HR-Arbeitszeit versickern in der bAV-Verwaltung, obwohl der Benefit eigentlich ein Recruiting-Ass sein sollte. Catherine „Cathi" Leser und Christoph Leser sind Co-Founder von Penzilla, einem HR-Tech-Startup, das betriebliche Altersvorsorge (bAV) endlich ins digitale Zeitalter bringt. In Masterclass Folge 1 von 3 mit Jan Thomas erklären die beiden, warum bAV in deutschen Unternehmen noch immer auf Windows-XP-Niveau läuft und wie Penzilla Verwaltungsaufwand, Haftungsrisiken und mangelnde Mitarbeitertransparenz durch eine Plug-and-Play-Lösung löst. Über die Gäste Catherine Leser ist Co-Founderin von Penzilla. Sie kommt aus der Unternehmensberatung und blickt auf über ein Jahrzehnt Erfahrung bei einer der Big Four zurück, wo sie gemeinsam mit Christoph die Grundlage für ihre Zusammenarbeit legte. Wie Christoph wuchs sie in einem Umfeld unternehmerischer Selbstständigkeit auf – ein Hintergrund, der die Entscheidung zur Gründung prägte. Bei Penzilla verantwortet Kati unter anderem strategische Themen rund um HR und Benefits. Ihr Antrieb: die betriebliche Altersvorsorge aus dem administrativen Dornröschenschlaf zu holen und sie als echten, erlebbaren Mitarbeiter-Benefit zu positionieren, zugänglich für Unternehmen jeder Größe. Christoph Leser ist Co-Founder von Penzilla und bringt eine direkte Familiengeschichte mit in das Startup: Er wuchs im Betrieb seiner Mutter auf, der seit über 30 Jahren in der betrieblichen Altersvorsorge tätig ist. Ferien- und Wochenendjobs im familiären bAV-Unternehmen schärften früh seinen Blick für die strukturellen Schwächen der Branche. Auch er sammelte vor der Gründung umfassende Beratungserfahrung bei einer Big Four. Diese Kombination aus gelebter Familientradition und professioneller Consulting-Expertise macht Christoph zum inhaltlichen Anker bei Penzilla. Er kennt die Komplexität der bAV von innen und genau deshalb weiß er, wo Technologie den Unterschied machen kann. Zu den Webinaren:Alle unsere kommenden Webinare: https://luma.com/user/StartupInsider **Startup Insider – der tägliche Podcast zur Startup- & Tech-Szene**Startup Insider liefert dir werktäglich kompakte News, Einordnungen und Interviews zu Startups, Venture Capital, Finanzierungsrunden, Exits und neuen Technologien.**Jetzt folgen & keine Folge verpassen** **Alle weiteren Podcasts, Newsletter, Events & Werbepartner findest du hier** : 🔗 https://linktr.ee/startupinsider Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.
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