Startupnews zum Wochenende KW 6/26

Funding

enclaive sichert sich 4,1 Millionen Euro

enclaive, ein Berliner Deep-Tech-Unternehmen für Cybersecurity, hat eine Seed-Finanzierungsrunde über 4,1 Millionen Euro abgeschlossen. Die Runde wurde von Join Capital und dem Amadeus APEX Technology Fund angeführt, mit Beteiligung von Auriga Cyber Ventures. enclaive entwickelt eine Multi-Cloud-Plattform für sogenanntes Confidential Computing, mit der Unternehmen Anwendungen und sensible Daten in isolierten, hardwarebasiert geschützten Umgebungen über verschiedene Cloud-Anbieter hinweg betreiben können. Die Lösung adressiert insbesondere Sicherheits- und Compliance-Herausforderungen bei der Verarbeitung sensibler Daten in Branchen wie öffentlicher Sektor, Finanzwesen, Gesundheitswesen und KI. Mit dem frischen Kapital will enclaive den Vertrieb und das Marketing ausbauen, die Plattform funktional weiterentwickeln, das Team vergrößern und die internationale Expansion vorantreiben.

Awards & Events

26. Gründerwettbewerb Nordhessen startet – Bewerbungen bis 28. Februar 2026

Nordhessen sucht Gründungsinteressierte, Startups und Nachfolgeprojekte mit regionalem Bezug. Der Wettbewerb bietet praxisnahe Workshops, individuelles Coaching und Expertenfeedback sowie Zugang zu starken Netzwerken. Teilnehmende können Preisgelder in Höhe von insgesamt 40.000 Euro und ein Wettbewerbsstipendium im Wert von bis zu 20.000 Euro gewinnen. Die acht Wettbewerbskategorien reichen von technologischen Innovationen über soziale und nachhaltige Geschäftsmodelle bis hin zu digitalen Lösungen und erfolgreichen Nachfolgen. Ziel ist es, unternehmerischen Mut zu fördern, nachhaltiges Wachstum zu unterstützen und Nordhessen als Standort zukunftsfähigen Unternehmertums zu stärken. Bewerbungsschluss ist der 28. Februar 2026. Weitere Informationen unter: https://www.gruenderwettbewerb-nordhessen.de/

Karrieretag Familienunternehmen 2026 bei der Schwarz Gruppe in Neckarsulm

Am 10. Juli 2026 findet unter dem Motto „Voraushandeln“ der 36. Karrieretag Familienunternehmen im neuen Schulungszentrum der Schwarz Gruppe am Stiftsberg in Neckarsulm statt. Mit mehr als 70 teilnehmenden Familienunternehmen ist es die bislang größte Ausgabe der Veranstaltungsreihe. Neben den Unternehmen der Schwarz Gruppe, darunter Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion, PreZero und Schwarz Digits, nehmen auch weitere bekannte Familienunternehmen wie dm, Kärcher, Rossmann und SCHUNK teil. Die Veranstaltung richtet sich an qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die im direkten Austausch mit Inhaberinnen, Inhabern und Personalentscheiderinnen und -entscheidern mehr über Karrierechancen in Familienunternehmen erfahren möchten. Bewerbungen sind ab sofort möglich, Bewerbungsschluss ist der 15. Juni 2026. Schirmherrin der Veranstaltungsreihe ist Bundeswirtschaftsministerin Katherina Reiche. Mehr Infos zur Veranstaltung.

Rising Digital Award 2026: Conciso sucht digitale Startups mit Wachstumspotenzial

Das Dortmunder IT-Unternehmen Conciso startet am 1. Februar 2026 die vierte Runde des Startup-Wettbewerbs Rising Digital Award. Gesucht werden junge Unternehmen, Teams oder Einzelpersonen aus Deutschland und Europa, die seit maximal 24 Monaten aktiv sind und innovative, skalierbare digitale Produkte oder Services entwickeln. Der Gewinner erhält ein Preisgeld von 30.000 Euro sowie ein individuelles Coaching durch Conciso-Expertinnen und -Experten mit dem Ziel, die Marktreife und Skalierung zu beschleunigen. Bewerbungen sind bis zum 31. März 2026 über rising-digital.io möglich. Eine unabhängige Jury wählt die Nominierten aus, die ihre Konzepte an zwei Pitch Days am 28. und 29. Mai in Dortmund präsentieren. Die Preisverleihung findet am 24. Juni 2026 statt.

Kooperationen & Partnerschaften

NEURA Robotics und Drees & Sommer entwickeln Robotik-ready Gebäude

NEURA Robotics und Drees & Sommer haben eine strategische Partnerschaft gestartet, um Gebäude als lernende, interaktive Systeme zu gestalten, die in Echtzeit mit Menschen und Robotern zusammenarbeiten. Ziel ist es, Prozesse zu automatisieren und Gebäude adaptiv zu machen, wobei ein erster Fokus auf Sanitäreinrichtungen liegt, um Hygiene, Verfügbarkeit und Effizienz zu verbessern. Kern der Zusammenarbeit ist das Konzept eines „Sensorized Environment“, bei dem Licht, Bewegung, Temperatur und Geräusche in Echtzeit erfasst und für die Interaktion zwischen Mensch, Raum und Robotik genutzt werden. Drees & Sommer bringt Planungsexpertise, Sensorik und IT/OT-Kenntnisse ein, während NEURA Robotics kognitive Roboter, KI-Software und Schnittstellen bereitstellt. So sollen Gebäude entstehen, die nicht nur funktionieren, sondern selbstständig lernen, interagieren und sich anpassen.

fonio.ai und easybell bringen Voice-AI direkt in deutsche Cloud-Telefonie

Die Wiener KI-Spezialisten von fonio.ai und der deutsche Cloud-Telefonieanbieter easybell starten eine Partnerschaft, um erstmals eine nahtlos integrierte Voice-AI für Geschäftskunden bereitzustellen. Die KI-Lösung ist vollständig in die Cloud-Telefonanlage eingebunden, arbeitet auf deutscher Infrastruktur und reduziert Latenzzeiten gegenüber US-basierten Systemen um 300–500 Millisekunden, was die Gesprächsqualität deutlich verbessert. Das System erkennt Anfragen zuverlässig, wechselt flexibel zwischen Sprachmodellen und verarbeitet selbst komplexe Informationen wie Mailadressen automatisiert. Für Unternehmen bedeutet dies höhere Erreichbarkeit, weniger verpasste Anrufe und Entlastung von Teams im Vertrieb oder Kundenservice, mit Einsparpotenzialen von 70–90 Prozent.

ATechX und Stoneweg schließen strategische Partnerschaft zur Skalierung von PropTech-Innovatione

ATechX, die Innovations- und Venture-Plattform von Aroundtown, geht eine strategische Partnerschaft mit der global tätigen Investmentgruppe Stoneweg ein. Die Kooperation ermöglicht Start-ups von ATechX, ihre Technologien in Stonewegs internationalen Immobilienportfolio im Umfang von 11 Milliarden Euro zu implementieren und zu skalieren. Unter anderem in Europa, den USA und Singapur sowie über Assetklassen wie Wohnen, Büro, Logistik, Hospitality, Fremdkapital und Rechenzentren. Ziel ist es, Innovationen praxisnah zu testen, operative Exzellenz zu fördern und die Art und Weise, wie Menschen arbeiten und leben, weiterzuentwickeln. Die Partnerschaft erweitert das internationale Netzwerk von ATechX und bietet Gründern realistische Umgebungen zur Validierung ihrer Lösungen. Stoneweg profitiert von Spitzentechnologie zur Unterstützung seiner globalen operativen Teams.

Mergers & Acquisitions

Fleet schließt €100-Millionen-LBO mit ISAI nach sieben Jahren Bootstrapping ab

Fleet hat nach sieben Jahren Bootstrapping eine Leveraged-Buyout-Transaktion (LBO) mit dem Investmentfonds ISAI abgeschlossen, die das Unternehmen mit 100 Millionen Euro bewertet. ISAI beteiligt sich erstmals an Fleet und unterstützt das Unternehmen in der nächsten Wachstumsphase. Laut ISAI zeichnet sich Fleet durch eine starke Wertschöpfung, internationale Expansion und nachhaltige Profitabilität aus. Die Transaktion ermöglicht es zugleich, Mitarbeitende am Unternehmenserfolg zu beteiligen. Fleet plant, das Wachstum fortzusetzen und stellt weiterhin in allen Bereichen ein.

Personalien

OhneMakler ernennt Tim Hermeling zum CEO für Österreich

Ein Jahr nach dem Markteintritt in Österreich stärkt die Immobilienplattform OhneMakler ihre regionale Präsenz mit einem neuen Sitz in Wien und einem Führungswechsel: Zum 1. Februar 2026 übernimmt Tim Hermeling die Geschäftsführung in Österreich. Der ehemalige immowelt-Manager soll von Wien aus das Wachstum vorantreiben, regionale Vernetzung ausbauen und den Vertrieb stärken. Ziel von OhneMakler ist es, sich bis 2028 als führende Plattform für provisionsfreie Immobilientransaktionen in Österreich zu etablieren und private Eigentümer mit einer transparenten, digitalen und kosteneffizienten Alternative zur klassischen Maklervermittlung zu unterstützen.

Dr. Andreas Günther wird neuer COO bei Everphone

Das Berliner Device-as-a-Service-Unternehmen Everphone verstärkt seine Führungsebene und hat Dr. Andreas Günther mit sofortiger Wirkung zum neuen Chief Operating Officer (COO) und Co-Geschäftsführer ernannt. Der promovierte Strategieexperte, der zuvor Führungspositionen bei der 123fahrschule, JUMiNGO und CHECK24 innehatte, soll die operativen Strukturen des Scale-ups nach dem Erreichen der 100-Millionen-Euro-Umsatzmarke im Jahr 2025 weiter skalieren. Im Zuge dieser personellen Neuaufstellung wechselt der bisherige COO Mehmet Isik auf den Posten des Chief Commercial Officers (CCO), um sich gemeinsam mit Gründer Jan Dzulko auf den Vertrieb und die internationale Expansion zu konzentrieren.