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kunveno

Bereit für neue Höhen? Kunveno ist Deine Plattform, um Wertschätzung am Arbeitsplatz zu erhöhen und in der Unternehmenskultur zu verankern. Für mehr Zufriedenheit, mehr Produktivität und geringere Fluktuation.

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Sektor: IT und Kommunikation
Unternehmensphase: Pre-Seed-Phase
Geschäftsmodell: SaaS
Zielgruppe: B2B
Gründungsjahr: 2022
Größe des Teams: 1-10 Mitarbeiter
Handelsregister: Nicht gefunden
Hauptquartier: Stuttgart, DE
Official Website: kunveno.de
On Social Media:
Juristische Person: kunveno
Bundesland: Baden-Württemberg

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Dieses Profil wurde vom Startbase Analysten-Team erstellt. Wenn Du ein Teammitglied dieses Unternehmens bist, kannst Du das Profil übernehmen, um Änderungen daran vornehmen zu können.

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Über die Firma

Wir geben Wertschätzung einen festen Platz in Deinem Team!

Wir wollten eine einfache und direkte Möglichkeit schaffen, um Menschen bei der Arbeit explizit wertzuschätzen, über Teamgrenzen hinweg und hinein in ihren Arbeitsalltag. Wir wollen Danke sagen, wir wollen den anderen feiern und und wir wollen das Gute verstärken! Gesagt - Getan.

Schon 2019 hat Tim hierfür die Version der Kunveno-App entwickelt, damals noch für einen kleinen Nutzerkries innerhalb der IT Abteilung von TRUMPF in Ditzingen bei Stuttgart.

Unsere Lösung wurde schnell bei anderen Teams und Unternehmen eingesetzt. So bauen wir mittlerweile eine ausgereifte digitalen Plattform als Bühne für wertvolle und ehrliche Wertschätzung bei der Arbeit.

Über das Produkt

Lob und Wertschätzung im Arbeitsalltag fallen selten leicht. Es sei denn, Du nutzt Kunveno: Mit unserer Plattform können Führungskräfte und Mitarbeiter mühelos Lob und Anerkennung austauschen – und im Handumdrehen eine Kultur aufbauen, in der Entwicklung und Lernprozesse im Mittelpunkt stehen. Kunveno ist ein Game-Changer, wenn es um das Engagement und die Motivation Deiner Mitarbeiter geht!

Über das Team

Bist du Teil dieses Teams?

Wir sind Yannick, Tim und Dennis – drei ehemalige Arbeitskollegen aus der IT mit einem gemeinsamen Anliegen: wir wollen Wertschätzung am Arbeitsplatz mehr Raum geben!