Reality Check HR: Wie kündige ich (vielen) Mitarbeitenden richtig? | #HR 🙇
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In dieser Episode von 'Reality Check HR' diskutiert das HR-Experten-Duo mit Joel und Aimie Sarah Carstensen, der Gründerin von ArtNight, über ihre Erfahrungen im HR-Bereich. Sie besprechen die Herausforderungen und Strategien rund um Massen-Hiring und große Kündigungswellen. Aimie teilt ihre Ansichten darüber, warum HR eine tragende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens spielt und gibt Tipps für die emotionalen Aspekte einer Kündigung. Weitere Themen sind das Geschäftsmodell von ArtNight, die Optimierung des HR-Managements bei Personio und die Bedeutung von Hiring und Firing. Das Gespräch wird ergänzt durch Beiträge von Kálmán Györy, Teamlead Talent Acquisition bei Personio, und Florian Klages, Geschäftsführer bei Torq Partners.
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Shownotes & Links
EXPERTENGESPRÄCH | Unser HR-Experten-Duo und Joel deklinieren HR Disziplinen am Praxisbeispiel. Zu Gast ist Aimie Sarah Carstensen. Die Gründerin von ArtNight hat in den vergangen Jahren viele Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt. ArtNight ist rasant gewachsen. So kam es zum Massen-Hiring. Durch verschiedene Faktoren kam es aber auch in der Umkehr zu einer großen Kündigungswelle. Aimie berichtet von Strategien, mit denen sie sich dieser Herausforderung angenommen hat. Außerdem erzählt sie, warum HR eine tragende Rolle für ein erfolgreiches Unternehmen spielt. Du erfährst... …das Geschäftsmodell von ArtNight …wie du die richtigen Arbeitnehmer für dein Business findest …Tipps, wie du als Geschäftsführung eine Kündigung emotional managest …Aimies Blueprint für ein Kündigungsgespräch …wie Personio sukzessive das HR-Management optimiert hat …warum Aimie meint, dass Hiring und Firing Chefsache sind …Aimies persönliche Learnings im HR-Bereich als Geschäftsführerin …praktische Tools für HR-Management Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um HR – ein Bereich in dem wir mit dem zunehmenden Fachkräftemangel und War for Talents große Relevanz sehen. Unser Fokus liegt darauf, praxisorientierte Erkenntnisse für erfolgreiche Personalbeschaffung, Employer Branding und Talentmanagement zu liefern. Deshalb spricht Joel in diesen Folgen regelmäßig mit Kálmán Györy, Teamlead Talent Acquisition bei der Personal-Management-Plattform Personio, und Florian Klages, Geschäftsführer bei Torq Partners, einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finance & People. __________________________ ||||| PERSONEN ||||| 👤 Kálmán Györy, Team Lead Talent Acquisition - Product & Engineering bei Personio 👤 Florian Klages, Managing Partner bei torq.partners 👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt 👤 Aimie-Sarah Carstensen, Founder & CEO ArtNight __________________________ ||||| SPONSOREN ||||| 🔥 [Übersicht](https://www.digitalkompakt.de/sponsoren/) aller Sponsoren __________________________ ||||| KAPITEL ||||| (00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema (00:04:22) Hiring - Das richtige Personal finden (00:14:54) Persönlicher Umgang mit einer Kündigung (00:18:18) Aimies Blueprint für eine Kündigung (00:24:13) Wie wirkt sich eine Kündigungswelle auf ein Business aus? (00:35:09) Aimies persönliche Learnings (00:42:36) HR Management Tools __________________________ ||||| WIR ||||| 💡 Du konntest dir keine Notizen machen? Unser [digital kompakt + Newsletter](https://newsletter.digitalkompakt.de/) fasst dir für jede Folge die wichtigsten Punkte zusammen 💛 [Mehr](https://lnk.to/dkompakt) tolle Sachen von uns 👥 Wir von digital kompakt streben die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache an. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
FYI: English edition available
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