Abschluss pre-Series A DearEmployee

DearEmployee schließt eine pre-Series A Finanzierungsrunde ab und kündigt neuen Standort in Potsdam an. Bestandsinvestoren HTGF und IMPACT51 sind weiterhin mit an Bord.

Neben den Investoren, die DearEmployee bereits unterstützten, wie dem High-Tech Gründerfonds und IMPACT51, haben sich auch neue Investoren wie Brandenburg Kapital, MBG Mittelständische Beteiligungsgesellschaft Baden-Württemberg GmbH und Business Angels von encourageventures sowie aus dem HR- und Gesundheitsbereich beteiligt. Über die genaue Höhe der Runde wurden keine Zahlen öffentlich bekannt.

DearEmployee bietet eine B2B-Software an, die Unternehmen dabei unterstützt, die psychischen Belastungen ihrer Mitarbeitenden zu messen und passende Gesundheits- und Personalmaßnahmen zu buchen. Mehr als 300 Unternehmen nutzen bereits die Lösung von DearEmployee und senken damit das Burnout-Risiko ihrer Mitarbeitenden um mehr als 30 Prozent im ersten Jahr.

Mit dem angestrebten All-in-one-Ansatz bietet DearEmployee seinen Kunden eine ganzheitliche Lösung, mittels derer Unternehmen die Krankheitskosten senken und die Produktivität nachweislich steigern

Sebastian Bertram, Senior Investmentmanager Brandenburg Kapital

Die Firma bietet Personalverantwortlichen in Unternehmen eine Lösung, um den Mitarbeiter:innen passende Angebote für die Gesundheit zu machen. Anhand eines smarten Surveys können konkrete Angebote von Dienstleistern gebucht werden, um individuelle Bedarfe abzudecken. Die geplante Funktionserweiterung ermöglicht Beschäftigten einen leichteren und stärker individualisierten Zugang zu den Unterstützungsleistungen, ohne Mehraufwand für die Personaler.

Themen wie Employer Branding und Mitarbeiterbindung werden für Unternehmen gerade aufgrund des Fachkräftemangels immer wichtiger. DearEmployee hat eine innovative Lösung entwickelt

Dirk Buddensiek, MBG-Geschäftsführer

über DearEmployee

Das Unternehmen wurde 2017 von Dr. Amelie Wiedemann (Co-CEO), Daniel Fodor (Co-CEO) und Henning Jakob gegründet. Es betreibt Standorte in Konstanz, Berlin und Brandenburg. Nach anfänglichen zweieinhalbjährigen Bootstrappen erhielten die drei Berliner Gründer ein Seed-Investment in siebenstelliger Höhe. DearEmployee ist eine Software, die Unternehmen dabei hilft, die Gesundheit und Motivation ihrer Mitarbeiter zu verbessern, indem sie individuelle Bedürfnisse und Risiken erkennt und bedarfsgerechte Maßnahmenempfehlungen und Angebote zur Verfügung stellt.