BCS HR Software erweitert Präsenz in Belgien durch Übernahme von epowerhr
Marc Nemitz
| 25.10.2023
BCS HR Software hat das belgische Unternehmen epowerhr übernommen, um seine Präsenz in den Benelux-Ländern zu stärken. Diese Akquisition ist Teil der Expansionsstrategie von BCS.
BCS HR Software, ein Anbieter von Softwarelösungen für das Personalwesen und die Lohnbuchhaltung, hat das belgische Unternehmen epowerhr übernommen. Diese Übernahme ist Teil der Wachstumsstrategie von BCS in den Benelux-Ländern und markiert die fünfte Akquisition seit der Investition von Main Capital im April 2022. Zuvor gehörten bereits Apployed, Tasper, MediSoft und die HR- und Lohnbuchhaltungssparte von Centric zu BCS.
Die Übernahme von epowerhr ist eine logische Fortsetzung unseres Expansionskurses in Europa. BCS ist bestrebt, weiterhin innovative und hochwertige HR-Softwarelösungen anzubieten.
Joep Eijkens, CEO von BCS
Main Capital Partners eröffnete 2022 ein Büro in Antwerpen, um das Wachstum seiner Portfoliounternehmen in Belgien zu unterstützen. Die Übernahme von epowerhr ist nach der Akquisition von Eurotracs die zweite auf dem belgischen Markt und wird das organische Wachstum von BCS in Belgien beschleunigen.
BCS verfügt über mehr als 45 Jahre Erfahrung in der HR- und Payroll-Softwarebranche und bietet Lösungen für Abwesenheitsmanagement, Gehaltsabrechnung, flexible Arbeitsbedingungen, Personalverwaltung und Mitarbeiterbetreuung.
Wir sehen viele Möglichkeiten auf dem belgischen Markt und haben durch die Eröffnung unseres Büros in Antwerpen einen zusätzlichen Fokus darauf gelegt. Dass dies zu einer grenzüberschreitenden Übernahme in einem unserer am stärksten vertretenen Produktmarktsegmente führt, ist ein wichtiger strategischer Schritt.
Charly Zwemstra, Managing Partner & Chief Investment Officer bei Main Capital
epowerhr wurde 2000 gegründet und bietet Kunden Lösungen für Bewertungsgespräche, Onboarding, Schulungen und Leistungs- sowie Prozessmessungen. Die Kunden von epowerhr stammen aus verschiedenen Branchen, darunter das Gesundheitswesen, die Finanzdienstleistungen und die Industrie.
Die Übernahme ermöglicht es BCS, ihr Portfolio in der "Employee Journey" um Lösungen wie Terminplanung, Mitarbeiteraktenverwaltung, Spesenmanagement und Lohnabrechnung zu erweitern. Dieser Schritt ist Teil der Strategie von BCS, ihre Marktposition zu stärken und ihren Kunden in Belgien eine verbesserte Dienstleistung anzubieten.
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