Emplu sammelt Finanzierung ein

Die Benefit- und Kompensations-Plattform will Gehaltspakete individueller gestalten. Nun hat es rund eine halbe Million Euro erhalten.

Das Start-up Emplu sammelt in seiner Pre-Seed-Runde rund eine halbe Million Euro ein. Dabei investieren Ingo Weber (Gründer der FAS Wirtschaftsprüfung), Andreas Schranzhofer (CTO bei Scalable Capital), Jan Dzulko (Mitgründer und CEO von Everphone), Marc Müller, Sophie Glusac, Thomas Perlitz und Carsten Thies in das Unternehmen. 

Anika Brunner hat das Start-up 2021 gegründet. Die Gründerin will es Unternehmen ermöglichen, ihren Mitarbeitern individuelle Gehaltspakete zu zahlen. Dabei sollen die Mitarbeiter ihre „Benefits“ über eine Plattform selbst auswählen und verwalten können. Brunner findet, dass Gehaltspakete bisher nicht flexibel genug sind. „New Work braucht New Pay, davon bin ich überzeugt. Wir leben in einer Arbeitswelt, in der Flexibilität und Freiheit eine zentrale Rolle spielen“, so die Gründerin. Das Start-up wird bereits seit 2021 von dem auf HR spezialisierten VC Allygatr strategisch und operativ unterstützt. 

Mit dem eingeworbenen Kapital will das Unternehmen seine Bereiche Key Account Management und Kundenservice erweitern. Außerdem sollen weitere Funktionen zur Plattform hinzugefügt werden, sodass die App bald an den Start gehen kann.