Spotted Zebra sichert sich £7,7 Mio in Series-A

Die HR-Tech-Firma Spotted Zebra hat in einer Serie-A-Finanzierungsrunde unter der Leitung des paneuropäischen Venture-Capital-Unternehmens Nauta Capital 7,7 Millionen Pfund gesammelt.

London, 31. Oktober 2023 - Das Unternehmen Spotted Zebra, das sich auf HR-Technologie spezialisiert hat, konnte in einer Serie-A-Finanzierungsrunde £7,7 Millionen einsammeln. Diese Runde wurde von dem paneuropäischen Venture-Capital-Unternehmen Nauta Capital angeführt und hatte die Beteiligung von Act VC sowie der bereits bestehenden Investoren Playfair Capital und Entrepreneur First.

Spotted Zebra bietet eine Plattform für das Management der Belegschaft, die es großen Unternehmen ermöglicht, Fähigkeitslücken in ihren Arbeitskräften zu identifizieren und diese Lücken durch Einstellung, Nachfolgeplanung oder Umschulung vorhandener Mitarbeiter zu schließen.

Arbeitswelt ändert schnell die Anforderungen

Die Skills-Krise ist eine anhaltende Herausforderung, wie vom Weltwirtschaftsforum betont. Die rasche Veränderung der Arbeitswelt führt dazu, dass viele Fähigkeiten und Berufe überholt werden, während gleichzeitig neue, dringend benötigte Fähigkeiten entstehen. Diese Entwicklung ist schwer mit Arbeitskräften zu füllen. Weltweit berichten 77 % der Unternehmen von Fähigkeitslücken. Das Weltwirtschaftsforum schätzt, dass das Nicht-Angreifen dieser Lücken Unternehmen in den G20-Ländern allein in den nächsten zehn Jahren Verluste in Höhe von USD 11,5 Billionen bescheren könnte.

Our core belief is that employees are happier and more productive when their unique skills - their superpowers - are aligned with roles that use and develop these talents.

Ian Monk, CEO und Co-Founder Spotted Zebra

Spotted Zebra bietet eine Lösung, um Fähigkeitslücken zu schließen, indem es auf die tatsächlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter fokussiert. Die Plattform verwendet eine Kombination aus künstlicher Intelligenz, Bewertungswissenschaft und menschlicher Expertise, um Unternehmen bei der Identifizierung der erforderlichen Fähigkeiten für bestimmte Rollen zu unterstützen und dann Personen mit diesen Fähigkeiten zu finden. Dies erweitert den Talentpool und verbessert die Leistung der Mitarbeiter im Vergleich zu herkömmlichen Rekrutierungsmethoden.

Spotted Zebra hilft auch Unternehmen, ihre Umschulungsprogramme zu optimieren, indem es freie Stellen mit Mitarbeitern abgleicht, deren Stellen abgebaut werden. Dies verbessert die Mitarbeiterbindung und senkt die Kosten.

Die Finanzierung wird Spotted Zebra dabei unterstützen, seine Plattform in verschiedene Branchen und Märkte zu erweitern, neues Talent zu gewinnen und sein Produktangebot auszubauen, um bis 2030 das Ziel zu erreichen, 10 Millionen Menschen mit Chancen bei führenden Arbeitgebern weltweit in Einklang zu bringen.

Gegründet im Jahr 2020, zählt Spotted Zebra bereits mehrere FTSE100-Unternehmen zu seinen Kunden. Das Startup wurde für seine Lösung zur Einstellung mit dem Gold Award in der Kategorie Kandidatenbewertung bei den In-House Recruitment Awards 2022 für die Zusammenarbeit mit AWE ausgezeichnet.