Mentessa gewinnt prominenten Unternehmensbeirat

Das Münchner Start-up Mentessa hat mit Inga Dransfeld-Haase, Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager, und Joachim Rotzinger, CEO von Ingentis, prominente Unterstützung für seinen neuen Unternehmensbeirat gewonnen.

Mentessa digitalisiert Workplace-Rituale, um Mitarbeitende auf Basis von Skills zusammenzubringen und voneinander zu lernen. Seit der ersten Finanzierungsrunde im letzten Jahr hat sich das Unternehmen von einem Enterprise zu einem skalierbaren SaaS-Modell weiterentwickelt und plant nun seine nächste Wachstumsphase.

Wenn wir von den Ideen und Skills anderer lernen und darauf bauen, schaffen wir eine integrative Arbeitskultur, in der sich jeder kontinuierlich und flexibel weiterentwickeln kann.

Joachim Rotzinger, CEO Ingentis

Mentessa ist ein Münchner Start-up, das seit 2019 eine Plattform für kollaboratives Lernen entwickelt hat. Das Ziel ist eine silofreie Unternehmenskultur zu schaffen, in der Mitarbeiter voneinander lernen und arbeiten. Das Unternehmen konnte bereits nach einem Jahr namhafte Kunden wie die Deutsche Telekom, Linde oder die OTPbank gewinnen. Insgesamt nutzen mehr als 5000 Menschen die Plattform, um einen Mentor zu finden oder ihre Karriere voranzutreiben. Mentessa erhielt kürzlich von der NASDAQ Empfehlungen für die Schaffung von Chancengleichheit am Arbeitsplatz.

Das Ziel des neuen Advisory Board ist es, Mentessa auf seiner Mission einer besseren Arbeitswelt mit seiner Führungs- und Branchenerfahrung zu unterstützen. Das junge Unternehmen hat innerhalb eines Jahres seine Umsätze verfünffacht und das Team auf zehn Personen erweitert.

„Das starke Team von Mentessa und die brillante Idee haben mich überzeugt. Ich finde es spannend und bereichernd, mein Wissen und meine Erfahrungen weiterzugeben. Genau das ermöglicht auch Mentessa im Unternehmen

Inga Dransfeld-Haase, Director People & Culture BP Europa SE