Workpath gewinnt Topmanager von der Konkurrenz

Das Start-up wirbt Führungskräfte bei Celonis und Contentful ab – zwei deutschen Start-ups mit Milliarden-Bewertung.

Das Münchner Start-up Workpath holt sich zwei erfahrene Manager in seine Führungsetage: Jakob Huhn und Pia Vieregge. Huhn wird nun der neue Vize-President im Bereich Sales. Von 2013 bis 2018 hatte er Amazons „AWS SME“-Sales-Team in Europa aufgebaut. Zuletzt hatte er den Titel „Head of Sales EMEA“ bei dem Berliner Start-up Contentful, das mittlerweile mit über drei Milliarden Euro bewertet wird. Bei Contentful entwickelte er das Sales-Team und war laut Workpath maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt.

Vieregge wird derweil Personalchefin. Die Absolventin der Londoner Kingston-Universität war zuvor „Director People Programs“ bei dem deutschen Start-ups Celonis. Dieses wird aktuell mit elf Milliarden Euro als wertvollstes deutsches Unicorn gezählt. Unter ihrer Führung konnte ihr Team mehr als 600 neue Mitarbeiter einstellen.

Workpath nutzt die sogenannte OKR-Methode, die einst durch Google bekannt wurde. Diese steht für „Objectives and Key Results“ und soll bei der Führung von Digitalunternehmen helfen. Laut eigenen Angaben ist man in Europa Marktführer für sogenanntes „Outcome-Management“ und OKR. Das Unternehmen hat ein Tool entwickelt, das Unternehmen beim Management der eigenen Ziele unterstützen soll, die der Strategie dienen. Auf Basis von OKR und anderen Methoden können Unternehmen ihre Ziele visuell für ihre Mitarbeiter aufbereiten. Durch Abhängigkeiten zwischen den Zielen sollen sie mögliche Engpässe frühzeitig erkennen und beheben können. Mehr als 30 Prozent der DAX-Unternehmen, darunter E.ON, und weitere große Unternehmen wie DB Schenker, Metro und Bosch nutzen das Tool laut Firmenangaben bereits.