Karrieretag Familienunternehmen bei dm in Karlsruhe: 700 Talente treffen auf 66 Firmen

700 ausgewählte Talente nutzten den „Karrieretag Familienunternehmen“ bei dm, um sich mit 66 Unternehmen zu vernetzen und Karrierechancen auszuloten. Über 1.000 Interviews und viele Standgespräche fanden statt.

Am 5. Juli 2024 fand der „Karrieretag Familienunternehmen“ im dialogicum, dem Unternehmenssitz von dm-drogerie markt in Karlsruhe, statt. In Zeiten, in denen viele Unternehmen im Bereich HR über einen Mangel an qualifizierten Bewerbern klagen, sticht der „Karrieretag Familienunternehmen“ deutlich positiv heraus. Die Veranstaltung in Karlsruhe zeigt, dass es auch heute noch möglich ist, eine große Auswahl an talentierten und motivierten Fachkräften zu gewinnen. Unter dem Motto „Arbeit anders leben“ kamen 700 vorausgewählte Talente mit 66 führenden Familienunternehmen zusammen. Veranstaltet wurde der Karrieretag vom Entrepreneurs Club.

Vielfältige Karrierechancen

Zu den vertretenen Unternehmen gehörten bekannte Namen wie Hilti, Kärcher und die Schwarz Gruppe. Über 1.000 vorterminierte Einzelinterviews sowie zahlreiche Standgespräche ermöglichten einen intensiven fachlichen Austausch. Insgesamt wurden mehr als 5.000 Stellen von den Unternehmen vorgestellt.

Die Meinungsbildner in Politik und den Medien richteten den Fokus oft zu stark auf die DAX-Unternehmen. Es ist mir wichtig, dass wir als Familienunternehmen eine weitaus langfristigere Perspektive bieten können als die Entscheidungsträger börsennotierter Unternehmen

Christoph Werner, Vorsitzender der dm-Geschäftsführung

Stefan Klemm, Gründer des Entrepreneurs Clubs, freute sich über die Durchführung des bislang größten Karrieretages bei dm in Karlsruhe. Er hofft, dass die Veranstaltung nicht nur motivierte Nachwuchskräfte mit spannenden Karriereoptionen zusammengebracht hat, sondern auch die Bedeutung der Familienunternehmen für Wirtschaft und Gesellschaft unterstreicht.

Teilnehmer aus über 50 Nationen

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kamen aus ganz Deutschland und aus über 50 verschiedenen Nationen. Besonders stark vertreten waren Talente aus dem MINT-Bereich. Für sie war das dmTECH Lab ein besonderes Highlight, da sie dort die technischen Innovationen der Familienunternehmen kennenlernen konnten.

Stefan Heidbreder, Geschäftsführer der Stiftung Familienunternehmen, hob die hohe Innovationskraft der Familienunternehmen hervor. Diese böten Mitarbeitern viele Möglichkeiten, sich sinnstiftend einzubringen. Der Karrieretag sei die optimale Plattform, um jungen Fach- und Führungskräften diese Perspektive zu vermitteln.

60 Prozent aller Arbeitsplätze

In Deutschland machen Familienunternehmen 90 Prozent aller Unternehmen aus und stellen 60 Prozent der Arbeitsplätze. Diese Unternehmen zeichnen sich oft durch nachhaltiges Wirtschaften, eine positive Arbeitsatmosphäre und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten aus.

Der „Karrieretag Familienunternehmen“ ist eine Initiative von führenden FamilienunternehmerInnen, dem Entrepreneurs Club und der Stiftung Familienunternehmen. Ziel ist es, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den InhaberInnen und PersonalentscheiderInnen der Familienunternehmen zusammenzubringen. Schirmherr der Veranstaltung ist der Bundeswirtschaftsminister.

Zukünftige Arbeitswelt im Fokus

Christian Harms, dm-Geschäftsführer für das Ressort Mitarbeiter, betonte das dm-Verständnis von „Arbeit anders leben“. Dies bedeute eine zukunftsfähige Arbeitswelt, in der Menschen Sinn in ihrer Arbeit finden und ein ermutigender Freiraum für individuelle Initiativen und ein wohlwollendes Miteinander entsteht. Dieses Verständnis wurde in vielen inspirierenden Gesprächen mit den Besucherinnen und Besuchern des Karrieretages geteilt.

Die nächsten Karrieretage Familienunternehmen finden am 8. November 2024 auf dem neuen Campus der SMS group in Mönchengladbach und am 6. Juni 2025 bei Bürkert in Ingelfingen statt.