Mountside Ventures startet Europas ersten VC-Accelerator

Auf der Suche nach dem nächsten großen Schritt im Venture Capital? Mountside Ventures startet den ersten europäischen VC-Accelerator, speziell für Fondsmanager mit differenzierter Strategie.

London, 14. Oktober 2024 – Mountside Ventures, Accelerator für Early-Stage-Unternehmen in Europa, hat das Emerging VC Manager Programm gestartet, den ersten europäischen Accelerator speziell für aufstrebende Venture-Capital-Manager. Das kostenfreie, zwölfwöchige Programm bietet General Partnern Zugang zu 1:1-Mentorships durch renommierte VC- und Limited Partner-Experten sowie umfangreiche Unterstützung beim Fundraising. Zu den Mentoren gehören unter anderem Vertreter von KfW, AXA Ventures, LocalGlobe und Hoxton Ventures, die zusammen über 11 Mrd. US-Dollar in 80 Fonds aufgebracht haben. Zudem finden LP-Matching-Events in Städten wie Berlin, London und Amsterdam statt, um den Teilnehmern direkten Zugang zu potenziellen Investoren zu ermöglichen.

Das Fundraising für aufstrebende Investoren ist herausfordernd und oft intransparent. Mit diesem Accelerator wollen wir ihnen helfen, ihre Fundraising-Ziele zu erreichen und Europas Tech-Ökosystem zu stärken

Jonathan Hollis, Managing Partner bei Mountside Ventures

Das Programm wird von Unternehmenspartnern wie Osborne Clarke, Sage und Blue Future Partners unterstützt und zielt darauf ab, die Hürden für unterrepräsentierte Manager zu senken, die ihren ersten bis dritten Fonds auflegen möchten. Gregor von Knesebeck, Managing Partner bei Blue Future Partners, fügte hinzu: „Aufstrebende VC-Manager sind entscheidend für die Zukunft des europäischen Tech-Ökosystems. Wir freuen uns, sie durch dieses innovative Programm zu unterstützen.“

Anforderungen und Zielgruppe

Das Programm richtet sich an VCs, die ihren ersten bis dritten Fonds mit einer klar abgrenzbaren Strategie aufsetzen möchten und deren Partnerteams über umfassende Branchenkenntnisse verfügen. Diese Teams sollen das Potenzial haben, die nächste Generation führender Fonds zu bilden. Die Auswahl erfolgt durch eine einfache Online-Bewerbung, gefolgt von einem Kennenlerngespräch. Falls nötig, werden im Nachgang zusätzliche Informationen angefordert. Vor der endgültigen Entscheidung können auch Referenzen von anderen Unternehmen herangezogen werden. Bewerbungen für das Programm sind jetzt offen!